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看護師、転職先でいじめにあわないためにすること

転職して新しい職場に移った場合、入りたての人はどんな人なのかと
見られていると思います。
そして、観察され陰でうわさされる事もあります。
そこで印象が悪いといじめにあってしまうことがあるので注意が必要です。

良い印象をもってもらうには、最初が肝心です。

新しい人がチェックされるところは、

仕事がどの程度できるのか

どんな性格で職場に適応してやっていけるのか?

という部分は、チェックされていると思います。

新しく来た人が仕事がどの程度できるのかは、一緒に働く人は気にします。
看護師が不足しているところでは、人手不足の忙しさをカバーしてくれる新しい看護師を
待ち望んでいます。

経験によって違うと思いますが最初は何もわからないので先輩ナースが
オリエンテーションや指導についてくれると思います。

そこですぐ仕事を覚える人は、スタッフにすぐとけこんでいく人が多いように思います。

はやく仕事を覚える人は、それなりに努力していると思います。

教えてもらいながらメモをとり覚えるべきことを反復したり、
忘れた看護技術は、本を見て復習したり早く来て患者さんの顔と名前、病状、処置などを
確認していたりします。

反対にいじめにあう人は、技術的に未熟にもかかわらず自分から早く仕事を覚えようと
せず教えてくれるのを待っている人が多いように思います。

そういう人にかぎって申し送りのギリギリに来て患者さんの容態ややる事の確認をする
暇もないので優先順位がわからなくなりスムーズに動けないことになります。
仕事が遅いのでずっとフォローが必要で周りのナースは、ますます大変になってしまいます。

自ら積極的に覚える努力をしないと仕事についていけずに周りから嫌がられてしまいます。

仕事が遅くとろい人は、いじめにあいやすいです。

いじめにあわないためには仕事をはやく覚えることが必要です。

最初は、覚えることが多くて大変だと思いますが1度覚えてしまえば余裕で働けますので
頑張ってください。

話の内容がネガティブで何かと欠点を見つけて愚痴を言ったり、自己主張が強すぎて
みんなに合わせようとしない人もいじめにあいやすいと思います。

いじめを目撃した体験談

Aさん  28才  経験5年(精神科)

入職した時からメモをとったりして積極的に覚えようとしていませんでした。
言われた事をやるだけだったので1人で動けるのかなと思っていました。

1人で任されてからは、何とかこなしてはいるものの1日でやるべき事を時間で終えることが
できずにいつも、周りの人が手伝っていました。
時間でやるべき処置も時間になってもやらずにさすがに頭にきた1人の看護師が
ナースステーションで医師のいる前で聞こえるように叱りつけていました。

医師の目の前でしかっているのは、いじめに値すると思いました。

Bさん  53才 経験1年

年を取ってから看護婦になった方です。
自分の目の前のことしか見えずにマイペースで患者さんにやさしくてよいのですが
話を聞いている時間が長すぎて業務が終わらないことが多く周りのナースがフォロー
しなくてはいけないことがしょっちゅうでした。
周りが忙しくても気がつかないのでナースコールが鳴っていてもなかなかでないため
みんなからは、休憩時間も無視されるようになりました。

仕事が遅かったりマイペース過ぎるといじめの対象になってしまいます。

 

転職していじめられないためには?

仕事をはやく覚える努力をする

1.メモをとり反復する。

2.はやく出勤して業務内容や患者さんのことを把握する。

3.わからない看護技術は、本やネットで調べておく。

4.わからない事は、先輩ナースにすぐ聞いてその日のうちに解決させておく。

みんなの輪に入って行くように努力する

1.笑顔で挨拶や教わったときなどのお礼をしっかりする。

2.会話は、最初は合わせていく。
聞き上手になる。

3.人の悪口やうわさなど言わない。

4.仕事に慣れてきたら周りをよく見て協力する。
ナースコールを率先してとったり忙しそうな人に「何か手伝うことありますか?」と
声をかけて手伝う。

このような事を心掛けても理不尽なことでいじめが起きることもあります。
最初から意地悪な性格の看護師が新しい人に冷たいケースがあります。

このことは私も何回か経験しました。

いじめにあった体験談

私が転職した内科系のクリニックには、2人の看護師がいました。1人は、主任で主任が
やることの指導をしてくれました。
説明は、2時間位であっという間に終わり後は1人でやらなくてはなりませんでした。

あまりにもはやく終わったのでわからない事が多く患者さんへの検査の説明など
できなくてもう1人の看護師に聞いても「教わったんじゃないの」と言われて教えてくれませんでした。
主任を探して再度聞きに行くと怒って教えてくれることなく自分で対応していました。

ずっとこの調子だったのでさすがに働きずらくすぐやめました。

新しい人に対して冷たい看護師がいる職場は、続けていくのが難しいので
入ったばかりでも転職したほうがいいと思います。
我慢して勤めていると相当きついので我慢しないでください。

すぐに次の職場を探してください。

 

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