看護師が辛いと言っている人は、とても多いのですが、中には辛くなくて
楽しいと言っている方もいます。
私の友達にも新卒で小児科やＯＰ室に勤めた友達は、楽しくてやりがいが
あると言っていました。
目次
看護師辛くない職場で働いている人の割合
「卒後5年目までの看護師が仕事上の困難感が無いと思える要因」
（https://www.jstage.jst.go.jp/article/taiseikiyou/20/0/20_149/_pdf/-char/ja）
という論文によると、卒後１～５年目の看護師１８５名の調査で
辛くなく「困難感がない」と言っている看護師は、５９名で
３２％の割合です。
内訳は
1年目 １５％
2年目 ３３％
3年目 ４０％
4年目 ４８％
5年目 ３８％
半分以上の方が困難感を感じていますが、３２％の人は、困難感が無いと
答えているんですね。
辛くない理由は？
１．卒後1年目看護師の辛くない理由
辛くない割合 １５％
困っている時や悩んでいる時は、気づいて声をかけてくれる。
指導してくれる先輩が熱心で相談しやすい。
協力体制ができていて、働きやすい環境にいる。
２．卒後2年目看護師の辛くない理由
辛くない割合 ３３％
先輩がやさしく、コミニュケーションが常にとれていて笑顔の絶えない
職場。
スタッフで声掛けしながら協力して仕事ができている。
自分の意見が言えて、したい看護のサポートをしてくれたり、アドバイス
をくれる。
希望休がとれて、プライベートな時間がもてる。
３．卒後3年目看護師の辛くない理由
辛くない割合 ４０％
一人で困難な事は、相談すると助けてくれて周りの人の配慮がある。
仕事に慣れてきて、自分一人で業務を行える能力が身についてきた。
先輩やドクターの性格がわかってきて、人間関係に慣れてきた。
自分に合った病棟。
希望休がもらえてプライベートでリフレッシュできる。
４．卒後4年目看護師の辛くない理由
辛くない割合 ４８％
業務が多忙の時には、助け合いながら協力し合っている。
病棟の雰囲気がよく人間関係がおちついている。
医師とも話しやすい。
自分の意見が言える。
自分が成長できる場所で仕事が楽しい。
将来にむけて、看護師としてどう働いていきたいのかビジョンが
見えてきた。
５．卒後5年目の看護師が辛くない理由
辛くない割合 ３８％
忙しい時は、スタッフ同士が声をかけあって助け合っている。
先輩に相談しやすい。
人間関係がよい。
希望休がとれる。
もともとやりがいがあった職業である。
まとめ
職場が辛い理由は、第一が人間関係だと思います。
相談しやすく、忙しい時は助け合って協力体制ができている職場は、
とても働きやすいと思います。
人間関係がよくても残業が多かったり、希望の休みがとれなくては
疲れがとれず辛くなります。
そのため、ワークバランスがとれていることも大事です。
人間関係がよくて、ワークバランスがとれている自分に合った
職場が理想ですね。
そんな理想の職場に新卒で配属になるめぐまれた人もいれば
私のように６回転職してやっとみつかる人もいます。
私は、転職していくうちに、自分に合った働きやすい職場は、
見つからないのではと不安になり、気持ちが消極的になった
ことが何度もありました。
でも、自分が楽しく働ける職場を、いつもイメージして
あきらめずにさがしていった結果、みつけることが
出来ました。
なので、今、自分に合った職場をさがしている方は、あきらめずに
楽しい職場で勤めていることをイメージしながらさがして
みてください。
がんばってください。