私は、新卒で勤めた病院の３年目の時、内科病棟からＮＩＣＵの病棟に異動に
なりました。
最も行きたくない科だったので、すごくショックをうけました。
ＮＩＣＵだけは、行きたくないという希望も伝えていたのに
配属になってしまったことに納得がいきませんでした。
師長に言っても受け入れてくれませんでした。
そのことは、私が3年目で退職する決定的な理由にもなりました。
異動が決まった時点で、すぐ辞めようかとも思いましたが、奨学金を
もらっていたので、なんとか3年は我慢しようと思いました。
また、3年勤めると、退職金がもらえるので、ＮＩＣＵを1年間我慢して
退職しました。
目次
行きたくない科に配属になってやったこと
１．師長にＮＩＣＵで働きたくない事を告げた
まず、師長にＮＩＣＵで働きたくないことを告げました。
「成人の内科系を希望しているので、変えてほしい。」と言いました。
しかし、すでに配属になってしまっていたので、ＮＩＣＵの師長は、
それを変える権限がありませんでした。
そのため、「なんとかがんばって」としか言われませんでした。
２．退職することに決めた
内科に異動させてもらえなかったこともあり、1年我慢して
辞めると告げました。
総師長にも伝え、「石の上にも三年だからもう少し、我慢すれば
慣れる」と言われました。
でも、次に美容外科で働こうという意思が固まったので、師長の
言う事は聞かずに退職しました。
行きたい科で働けないのは、苦しい
病院は、細分化されていて、いろいろな科があります。
一人一人の向き不向きや好き嫌いが、最初から分かれています。
好きな科と嫌いな科
私の友達の例
。小児科が好き
子供が好きなので、小児科が一番好き、小児科以外行きたくない。
。整形外科が好き
明るい雰囲気が好き。老人が苦手なので、療養型病院には
行きたくない。
。外科が好き
内科は、雰囲気が暗いので嫌い。
外科のようにやることに変化がある方が面白い。
オペ後、良くなって退院していかれるのがうれしい。
。オペ室が好き
患者さんとのコミュニケーションをとるより、オペの介助
の方がいい。
。看護教諭が好き
臨床より、指導する方が好きなので、看護教諭になった。
自分の場合
私は、老人が好きなので、療養型などの老人が多いところが
すきです。
外科系のさばさばしたところは、ついていけないので
行きたくない。
また、辞めてしまったＮＩＣＵや小児科も苦手です。
このように友達を見ただけでも、一人一人、好き嫌いがはっきり
しているのがわかります。
そんな中、嫌いな科に配属になってしまうとやりがいを感じられず
辛くなってしまいます。
私がいたＮＩＣＵは、人間関係は、とてもよかったのですが
仕事内容が嫌でしかたなかったです。
いかに、行きたい科で働くことが大事かわかります。
行きたくない科に配属になってしまった時
行きたい科で働くことができなかった時、希望を聞き入れて
もらえなかった時、辞めるしかないと思いました。
辞めると言うと、もしかしたら行きたい科にまわしてくれる
ところもあるかもしれないので、言ってはみるべきだと思います。
しかし、それが無理なら私のように辞めて、新しいところにいくのも
ありです。
そのほうがとても新鮮な気持ちになります。
もし、行きたい科に行けなかった時は、思い切って行きたい科のある
病院をさがしてみてください。
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